1. 職業重建個案管理服務：
藉由個案諮商、評估與管理、就業資源整合、服務方案協調、發展職業重建計畫，進行個案賦權，提供職業重建個案管理服務模式，提供身心障礙者適性之安置。
2. 就業服務：
(1) 視障者就業服務：按摩類
a. 按摩小站：
本會於「臺北市政府珍愛按摩工作坊」、「臺北大學附設醫院」、「和平醫院」、進駐視障按摩小站為民眾服務。
b. 企業進用（駐）：
根據按摩工作站的10~30分鐘上半身按摩模式，開發讓視障按摩師進入企業，為員工提供保健的按摩服務，經過8年來在企業間持續積極的宣導與密切聯繫，已有良好之成效。再搭配上職業重建個案管理方案，形成相當良好的資源銜接作用，可以在開發宣導、推介、安置、輔導的資源間建立順暢的服務交流平台。
(2) 視障者就業服務：非按摩類
適性開發視障者的多元就業機會，提供視障電話客服、行政助理、會計助理…等就業服務成功模式。
(3) 綜合障者就業服務：
承接職管員派案落實執行個別化職業重建計畫處遇，經適性就業機會開發，媒合推介綜合障者任職：電話客服、學校警衛、門市服務、作業員、倉管、行政文書、清潔員、洗擦車、排補貨等適性職種，由就服員進入職場直接提供：密集輔導支持性服務，協助個案適應職場、學習技能、建立職場及家庭支援網絡、達成工作角色所需效率與產能，進而完成穩定就業目標。
服務綜合障朋友過程時，能接觸到多樣性的障別差異，為維護個案最大權益，就服員需持續充實相關專業知識及累積實務經驗，提升穩定就業成功效益。
3. 穩就成長與職訓課程：
為提升視障按摩師專業按摩技能，也舉辦按摩職業訓練、按摩品質再造成長營、穩定就業成長..等課程，亦曾舉辦臺北市庇護性職場成長課程與視障臨托等方案。